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開局就決戰 起步就沖刺|集團各單位學習“六比六重六爭當”會議精神

來源:中原教育 作者:中原教育 發布時間:2023-02-09 17:06:00

為深入學習貫徹黨的二十大精神,繼集團2023年管理層擴大會暨工作部署會議召開后,2月8日,集團全面啟動開展“六比六重六爭當”會議精神學習落實,以“開局就是決戰 起步就要沖刺”的精神,團結奮進、務實作風、實干擔當、拼搏進取,動員集團全員要凝聚思想共識,提振干事創業精神,確保集團2023年各子公司、各部門和集團各項工作部署高質量落地落實、實學實干、奮力開創集團“出彩中原 非凡十年”的高質量發展新局面。

集團各子公司、各部門相繼開展“六比六重六爭當”專題會議,積極傳達學習貫徹集團2023年工作會精神,廣大干部員工紛紛表示以良好精神狀態和過硬能力作為,大干、實干、敢干,全力推進集團各項重點工作取得新突破、新佳績!

事業部

會議強調,要比學趕超,營造良好的作風建設良好勢頭。轉作風,強素質,提能力,開局就決戰,起步就沖刺。明確目標,把握重點,切實完成2023年業績目標的針對性和實效性。樹牢“發展最好的時候就是現在、最好的地方就在腳下、最好的環境就是自己”的奮勇爭先意識,爭當立場堅定、頭腦清醒、業務熟悉的“明白人”。引導大家常態化鉆研業務,全面梳理政策依據和辦事流程,提高問策能對、遇事能辦的能力,深化調研并促進成果轉化。要有爭當領頭雁的意識,要有爭當暖心人的情懷,要提升服務水平。通過亮成績、找短板、明方向,比干勁、比實效、營造互學互促、比學趕超的濃厚工作氛圍。要以項目為王, 以實干求實效、以奮斗創實績,為集團高質量發展積極貢獻力量。


創業技能培訓

圍繞“六比 六重 六爭當”的主題,比學習,學深悟透,有扎實學識,爭當與時俱進的領學人,實實在在轉作風、真真切切提效能,培養主人翁意識,注重團隊意識,要有大局意識和全局觀念,要注重教育培訓,提高全員綜合素質,不斷完善充實自我,不斷提高業務水平。切實立足本職,結合崗位工作特點,養成學習習慣,提高干事本領,為集團發展助力賦能。要加強自身專業知識的學習,保持積極的工作態度,勤思考,提高工作效率。打鐵還需自身硬,提高自身工作能力,爭做本崗位的模范先鋒,以積極向上的形象帶動影響周圍人,把崗位工作做扎實,實現工作價值。

商務運維

學習貫徹黨的二十大精神,重塑集團實學實干、務實作風形象,推動集團事業創新發展。一是提高思想認識,增強工作責任意識。思想決定心態,心態決定行動,行動決定結果。在工作中,做到“干一行、愛一行、專一行、精一行”。二是結合本職工作,比服務,重口碑,爭做暖心人,高標準高質量做好項目實施。三是要以高度的工作激情和責任感,立足崗位、恪盡職守、努力工作,確保完成各項工作目標任務。四是充分認識開展“六比六重六爭當”專題會的重要意義,通過會議學習,自檢自查找問題、對標對表找差距,針對問題分析原因,采取措施全力改進提升,提高員工履職盡責能力、工作作風和工作執行力。

大象心理門診

重點提出要統一思想,提高認識,進一步增強開展“六比六重六爭當”會議學習的緊迫感和責任感;要高度重視,凝聚共識,強化思想自覺,走在前、做表率。要以飽滿的熱情、創新的精神、朝氣蓬勃、充滿活力、團結一致、拼搏進取落實診所今年重點工作目標、措施,壓實責任、細化目標、加壓奮進大力深化目標執行力,創造性開展工作。主動擔當、求真務實、奮勇爭先,推動各項工作取得新成效。以“創”地干勁深挖門診特色亮點,為解決實際問題開辟新方向、新思路,以思想大解放引領高質量發展。

中體搏飛體育產業

圍繞“比學習、比作風、比創新、比干勁、比服務、比業績”六比內容,立足工作崗位職責進行交流發言。發言既談工作成績,又談問題不足,既談目標思路,又談路徑措施,勉勵員工樹牢“開局就決戰,起步就沖刺”的奮勇爭先意識,爭當信念堅定、業務熟練的“模范人”, 統一思想、拼搏奮進、踔厲奮發,為體育產業高質量發展、體育強省建設,積極貢獻力量。2023年,要對公司未來發展充滿信心,對年度目標充滿堅定,對大家踔厲奮發充滿期待。戰斗命令已下達,沖鋒號角已吹響。2023年,新的美好正等待我們去發現,新的發展機遇正等待我們去迎接,沿著既定目標篤行不怠,凝心聚力、奮力實干,團結共創、奮勇爭先,為中體搏飛勝利完成目標,砥礪前行,為“精彩職教,出彩中原”頑強拼搏、勇創佳績!

金牌物業

會議以“重執行,提能力”為主題進行專題開展。結合本職工作,提高思想認識,以服務為入口,增強工作責任意識,提高工作技能,確保高標準高質量完成各項工作目標任務。通過學習,增強工作責任意識,提高員工作作風和工作執行力,以積極熱情的心態去做好服務工作,在原有的工作基礎上進一步提升服務質量,針對問題分析原因,采取措施全力改進提升,對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫,想方設法把問題化解在萌芽狀態,解決在職責范圍之內,決不能敷衍了事、上交矛盾。加強服務理念、強化服務態度、提升服務細節,爭做公司標桿項目中的標桿部門,高標準完成各項工作任務。

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